一、 公(gong)司基本情況

  1、基本情況

中文名稱：太(tai)原(yuan)重工新能源裝(zhuang)備有限(xian)公(gong)司

外文(wen)名稱：Taiyuan Heavy Industry New Energy Equipment Co., Ltd.

法人代(dai)表：史(shi)智杰

股東名稱：太(tai)原(yuan)重(zhong)型(xing)機械(xie)集團有(you)限公司，太(tai)原(yuan)重(zhong)工股份有(you)限公司，山西綠色轉型(xing)發展升級股權投資(zi)合伙(huo)企業（有(you)限合伙(huo)）。

注冊地址(zhi)：山西綜改示范區(qu)唐(tang)槐園區(qu)汾東(dong)大街(jie)18號

經(jing)營范圍：風力(li)發電設備整機及關鍵零部(bu)件生產制造；風力(li)發電建設項目EPC總承包(bao)；風(feng)場運維及檢修服務；進出口(kou)貿易(yi)；建筑(zhu)施工(gong)工(gong)程。（依法須經(jing)批(pi)準的項目，經(jing)相關部門(men)批(pi)準后方可開(kai)展經(jing)營活動(dong)）。

辦公地(di)址：山西綜改示范區唐槐園區汾(fen)東大街18號

郵政編(bian)碼：030001

太(tai)原重(zhong)工新能源裝備(bei)有限公司（以(yi)下(xia)稱“新能源公(gong)司”）是(shi)太重集團旗下太原重工股份有限公(gong)司所(suo)屬(shu)子公(gong)司，前身是(shi)太原重工風電(dian)(dian)(dian)設(she)(she)備分(fen)公(gong)司，成立于2011年，是(shi)山(shan)西省唯(wei)一一家(jia)(jia)集風資源開(kai)發、設(she)(she)備制造、EPC總承包(bao)、風場(chang)運營(ying)為一體的綜(zong)合性大(da)型風電(dian)(dian)(dian)產業服務商(shang)。新能源公(gong)司專業從事(shi)風力(li)發電(dian)(dian)(dian)設(she)(she)備整(zheng)機及(ji)(ji)關鍵零部件的研發、制造與(yu)銷售，提供(gong)風電(dian)(dian)(dian)場(chang)運行維(wei)護與(yu)技術咨詢服務，是(shi)風電(dian)(dian)(dian)整(zheng)體解決方案提供(gong)商(shang)。公(gong)司風電(dian)(dian)(dian)產品涵(han)蓋(gai)1.5MW-10.0MW全系(xi)列機型，均已通過了國家(jia)(jia)認定資質機構的設(she)(she)計(ji)認證、型式認證及(ji)(ji)國家(jia)(jia)電(dian)(dian)(dian)科院(yuan)頒發的低電(dian)(dian)(dian)壓穿越(yue)測試和評(ping)估，擁有完全自主知識(shi)產權。

2、公(gong)司認繳(jiao)和(he)實繳(jiao)出(chu)資(zi)額、出(chu)資(zi)時(shi)間(jian)、出(chu)資(zi)方式(shi)

注冊(ce)資(zi)本已全部實繳。

  二、主要財務數據

1.報告期(qi)收入利潤情況

2.報告期資產負債情況

   三、公司(si)總經(jing)理、副總經(jing)理的(de)任職及年(nian)度薪酬情況

   四、董事會報告(gao)摘要

在2022年12月5日(ri)召(zhao)開了新能源(yuan)(yuan)公司(si)董事會(hui)第一次會(hui)議(yi)，會(hui)議(yi)表決通(tong)過了《太原重工新能源(yuan)(yuan)裝(zhuang)備(bei)有(you)限公司(si)2021年度(du)審(shen)計報告》、《太原重工新能(neng)源裝備有限公(gong)司2022年度(du)全(quan)面預算(suan)》、《太原(yuan)重工(gong)新(xin)能源裝備(bei)有(you)限(xian)公(gong)司董事(shi)會向經理(li)層授(shou)權管理(li)制度(du)》、《太原(yuan)重工(gong)新(xin)能源裝備(bei)有(you)限(xian)公(gong)司“三(san)重一(yi)大”決策制度實施辦(ban)法》。

五、 重大事件

重要人(ren)事任免(mian)

2022年6月18日(ri)至今，郝銀龍任太(tai)原重工新能(neng)源裝備有限公司副總經理（主持工作）。

2022年6月18日至(zhi)今(jin)，范飛任太原重工新能源(yuan)裝備有(you)限公司(si)副總經理(li)。

六、 公(gong)司履行社會責任情(qing)況(kuang)

（一） 經(jing)濟責任

全年完成(cheng)營業收(shou)入50414萬元。

（二）安(an)全責任

嚴(yan)格(ge)按(an)照集(ji)團公司(si)安(an)全(quan)(quan)(quan)環保管理規定，定期進行安(an)全(quan)(quan)(quan)隱患(huan)排查工(gong)作，全(quan)(quan)(quan)年無(wu)安(an)全(quan)(quan)(quan)事故發生。公司(si)定期組(zu)織安(an)全(quan)(quan)(quan)培訓(xun)，觀看(kan)安(an)全(quan)(quan)(quan)警示(shi)教育紀(ji)錄片，通(tong)過不間斷的(de)宣傳(chuan)，提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)安(an)全(quan)(quan)(quan)意識。

（三）創新責任(ren)

1、攻克5.X、8、10MW風(feng)電機(ji)組工藝技術。完(wan)成4.5MW風(feng)電產(chan)品(pin)主軸軸承國產(chan)化，極(ji)大降低了生(sheng)產(chan)成本。

2、完成專利申(shen)請(qing)2項（1發(fa)明1實用新型），授(shou)權1項（實用新型）；發(fa)表論文(wen)4篇，完成產品認證3項。

（四(si)）環境(jing)責任(ren)

公司依據GB/T24001-2016 idt ISO 14001:2015《環(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)要(yao)求(qiu)(qiu)及使用(yong)指(zhi)南(nan)》的(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，結合(he)公(gong)司在(zai)生(sheng)產經營活(huo)動(dong)中包括制造過程、產品和服務的(de)全生(sheng)命周(zhou)期(qi)環(huan)(huan)境(jing)(jing)要(yao)素。對氣(qi)候、空氣(qi)質(zhi)量、水(shui)質(zhi)量、環(huan)(huan)境(jing)(jing)噪(zao)聲、土地利用(yong)、“三廢”污染(ran)、自然資源的(de)可獲(huo)得性和生(sheng)物多樣性等(deng)相關(guan)的(de)，可能(neng)影響(xiang)公(gong)司和各(ge)單位（部(bu)門）的(de)目的(de)或受其環(huan)(huan)境(jing)(jing)因素影響(xiang)的(de)環(huan)(huan)境(jing)(jing)狀(zhuang)況，建立實施環(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)。經審定，符(fu)合(he)國家(jia)和地方政(zheng)府(fu)有關(guan)職業健(jian)康安全/環(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)的(de)政(zheng)策、法(fa)規和公(gong)司的(de)實際(ji)。先(xian)后(hou)通過華(hua)信環(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)認證、船級社環(huan)(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)認證。

公司(si)在產(chan)品(pin)制(zhi)造(zao)過程上已經全(quan)面淘汰(tai)礦物、化石類能源(yuan)(yuan)的(de)消(xiao)耗，使用(yong)清潔能源(yuan)(yuan)打造(zao)無煙無塵車間。在節能降耗上公司(si)嚴格限(xian)制(zhi)設備的(de)空(kong)載運行，對制(zhi)造(zao)過程的(de)效率把控上，持(chi)續(xu)遵循PDCA原則使單(dan)位(wei)(wei)能源消耗的(de)產品效率不斷提升。在(zai)“三(san)廢(fei)”治理(li)上公(gong)(gong)司(si)嚴(yan)格(ge)履行(xing)廢(fei)物(wu)處(chu)理(li)與環境保護(hu)法(fa)律法(fa)規制度的(de)合(he)規性義務，公(gong)(gong)司(si)的(de)固、油(you)、液危險廢(fei)物(wu)全部由(you)太原市(shi)有(you)資質(zhi)的(de)單(dan)位(wei)(wei)山西省太原固體廢(fei)物(wu)處(chu)置中心、冀東(dong)海天(tian)水(shui)泥(ni)聞(wen)喜有(you)限責任公(gong)(gong)司(si)、山西新鴻順能源有(you)限公(gong)(gong)司(si)進(jin)行(xing)合(he)同處(chu)置。公(gong)(gong)司(si)在(zai)污染排(pai)放(fang)上依據(ju)新能源公(gong)(gong)司(si)排(pai)污許可證嚴(yan)格(ge)執行(xing)，公(gong)(gong)司(si)的(de)污水(shui)處(chu)理(li)站對(dui)廠(chang)區(qu)污水(shui)處(chu)理(li)合(he)格(ge)后排(pai)放(fang)，市(shi)政污水(shui)管網排(pai)放(fang)口(kou)留有(you)在(zai)線監測，公(gong)(gong)司(si)現有(you)噴(pen)漆間全部采用VOC活性炭加催化燃燒方式對(dui)廢(fei)氣(qi)進(jin)行(xing)處(chu)理(li)，并對(dui)排(pai)放(fang)口(kou)進(jin)行(xing)在(zai)線監測記錄(lu)，另(ling)外涉及粉塵作(zuo)業的(de)每個砂輪機(ji)、磨床均有(you)配套(tao)粉塵凈化設備(bei)。

公司堅持(chi)可持(chi)續發展目標和(he)模(mo)式。通過推(tui)行環境管理(li)體系(xi)，堅持(chi)清潔生(sheng)產(chan)，減少能源資(zi)源消耗，做好(hao)污染預防和(he)資(zi)源的可持(chi)續利用，持(chi)續提升(sheng)環境績效。為(wei)減緩和(he)適應氣候變化，保護生(sheng)物(wu)多樣性和(he)生(sheng)態系(xi)統做出貢獻，在(zai)國(guo)內外客戶中塑(su)造良好(hao)的企(qi)業(ye)形象(xiang)。

（五(wu)）企(qi)業責任(ren)

1.產品質量

推動公(gong)(gong)司質量(liang)工作的深(shen)入開展，在公(gong)(gong)司質量(liang)管理體(ti)系的框架下(xia)，新(xin)能源公(gong)(gong)司持續完善細化內控體(ti)系，規范全過程質量(liang)控制，堅持“一(yi)次把事情做好”、追求“零缺陷(xian)”，不斷(duan)提高(gao)質量管理體系(xi)運(yun)行效(xiao)率和效(xiao)果，全面(mian)完(wan)成(cheng)公(gong)司各項質量考核(he)指標。

2.員工(gong)情況(kuang)

截(jie)止2022年底，公司共有員工109人，其中男性職工94人，女(nv)性(xing)職(zhi)工15人；中共黨員28名，占(zhan)公司總員工比重25%。本科(ke)學歷及以上16人，其中(zhong)中(zhong)級職(zhi)稱以(yi)上員工21人。

3.勞動(dong)保(bao)障

公(gong)司(si)完善(shan)并落(luo)實國家(jia)關于職(zhi)(zhi)工(gong)工(gong)作(zuo)時間(jian)、全國年節及紀(ji)念日假期(qi)、帶(dai)薪年休假等規定。提供(gong)符合國家(jia)規定的(de)(de)勞動安(an)全衛生條件和勞動保護用品，對員工(gong)入職(zhi)(zhi)進行(xing)體檢、安(an)全培訓，對從(cong)事有職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)危害作(zuo)業(ye)(ye)的(de)(de)職(zhi)(zhi)工(gong)按(an)照(zhao)國家(jia)規定進行(xing)上(shang)崗前、在崗期(qi)間(jian)和離崗時的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)健康檢查。

4.培訓與成長

2022年，新能(neng)源公(gong)司培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)作以提升職工(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)力(li)素質(zhi)和“精氣(qi)神(shen)、專(zhuan)注度(du)(du)、執行力(li)”為(wei)重點為(wei)目(mu)標，緊(jin)緊(jin)圍繞集團培訓中心年度(du)(du)職工(gong)(gong)(gong)(gong)培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)作要點和職工(gong)(gong)(gong)(gong)培訓(xun)計劃(hua)，進(jin)一步加強了(le)(le)職工(gong)(gong)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)力度，認真組織開(kai)展了(le)(le)職工(gong)(gong)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。通過各項培訓(xun)，不斷加強和改進(jin)了(le)(le)職工(gong)(gong)培訓(xun)工作，較好(hao)地完成了(le)職工培(pei)訓方面的各項任務，促進了職(zhi)工(gong)素(su)(su)質的提(ti)高(gao)，營造了奮發(fa)有為高(gao)素(su)(su)質職(zhi)工(gong)隊伍起到了一定作用。

5.薪酬(chou)福利

制(zhi)定《薪酬(chou)管(guan)理辦法(fa)》《崗(gang)級系數調(diao)整(zheng)辦法(fa)》等，根據員工(gong)經濟責(ze)任(ren)制(zhi)考(kao)核結果(guo)發放(fang)工(gong)資(zi)，保障(zhang)職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)按時(shi)足額(e)發放(fang)。

6.黨風(feng)廉政建(jian)設(she)

公(gong)司(si)黨委堅持領導干部中心組(zu)學(xue)習制度、“三會一課”制度，強(qiang)(qiang)化黨(dang)建(jian)引領(ling)，以習近平新(xin)時代中(zhong)國特色社會主義思想(xiang)(xiang)為指引，深入學(xue)習貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)二十(shi)大精神；堅持(chi)創建(jian)清廉企業，持(chi)續(xu)推進內(nei)控體(ti)系建(jian)設，為公(gong)司(si)營(ying)造了風(feng)清氣正(zheng)的(de)政治生態。通過加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)史學(xue)習教育，提高(gao)了黨(dang)員干部的(de)思想(xiang)(xiang)政治素質，使黨(dang)的(de)領(ling)導內(nei)嵌于公(gong)司(si)治理結構之中(zhong)。同(tong)時，注重加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)風(feng)廉政建(jian)設的(de)制度建(jian)設，完善請示報告和(he)督(du)辦制度，加(jia)強(qiang)(qiang)內(nei)部巡察(cha)和(he)審計工作，提高(gao)了權(quan)力運行的(de)透(tou)(tou)明度和(he)規范性。重點關注重要領(ling)域和(he)關鍵(jian)少(shao)數，加(jia)強(qiang)(qiang)穿透(tou)(tou)式(shi)監管(guan)，防(fang)止腐敗問題的(de)滋生和(he)蔓延。

（六）未來展(zhan)望

堅持以資源帶動項(xiang)目建設(she)，鼓勵和支(zhi)持“鏈主”企(qi)業合作開發風電資源(yuan)，2025年實現風(feng)電項目建(jian)設投資350億元。在省政府指導下，2022年(nian)風電(dian)裝備產業鏈(lian)資源支撐規模360萬千瓦，2025年風電裝備產業鏈資(zi)源支撐規模達(da)到600萬(wan)千瓦。

七(qi)、生產(chan)經營情況(kuang)

1、完成(cheng)陸上5.6MW、海上8MW和10MW新型風(feng)力發(fa)電機組研發(fa)，3.X、4.X、5.X平臺已(yi)開展機型延伸開發(fa)。

2、快速(su)將新(xin)機型推向市場，提高公司在風電行(xing)業的競爭力。

3、與多家企(qi)(qi)業(ye)(ye)簽訂新能源合作(zuo)協(xie)議，利用太重集團山西(xi)省風(feng)電(dian)(dian)裝(zhuang)備產業(ye)(ye)鏈(lian)“鏈(lian)主(zhu)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)優勢(shi)在省內開(kai)展風(feng)電(dian)(dian)合作(zuo)項(xiang)目(mu)，合作(zuo)項(xiang)目(mu)獲取建設指標后(hou)置換風(feng)機設備訂單。同時(shi)面向省外陸上、海上風(feng)電(dian)(dian)項(xiang)目(mu)與合作(zuo)電(dian)(dian)力企(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)展全方位合作(zuo)，銷(xiao)售風(feng)力發(fa)電(dian)(dian)機組及(ji)塔筒設備。

    八、重大資金運作

無

    九、職工權益(yi)維(wei)護

1.貫徹(che)落實《勞動合(he)同法》等(deng)法律法規。全面實行勞動合(he)同制度，勞動合(he)同簽訂率100%；積極為職工(gong)辦理繳(jiao)納(na)各(ge)類保險(xian)，構建職工(gong)健(jian)康保障體系。

2.人才(cai)隊伍建設情況

通過部門重組、全員(yuan)競聘(pin)上崗，上任了一(yi)批有活力(li)、肯擔當的(de)干部(bu)，為公司運(yun)行注入了澎湃的(de)動力(li)。職工參加浙大、上海交大、技(ji)術規范(fan)、“一(yi)周一(yi)課”、安(an)全教育(yu)等線(xian)上(shang)線(xian)下(xia)培訓共計110余次(ci)。

3.工(gong)會工(gong)作

堅持以黨建(jian)帶團建(jian)，工會、團支部、科(ke)協等群團(tuan)組(zu)織積極開展五小六化、幫扶困(kun)難職工(gong)、心理健康服務、專項慰(wei)問等活(huo)動；全年發表宣(xuan)傳稿件30篇，弘(hong)揚公司亮點事跡，匯(hui)聚發(fa)展正能量，宣(xuan)傳陣地進一步夯實，營造了公司和諧(xie)穩定(ding)的發(fa)展氛圍。

    十、履職(zhi)待遇情況

公(gong)司(si)領(ling)導(dao)未配(pei)置公(gong)務(wu)用車(che)(che)，業(ye)務(wu)人員公(gong)務(wu)用車(che)(che)與業(ye)務(wu)招(zhao)待(dai)(dai)、職工差旅報銷等嚴格執行太(tai)原重型機械集團有限公(gong)司(si)《公(gong)務(wu)用車(che)(che)管理規定(ding)》、《業(ye)務(wu)招(zhao)待(dai)(dai)費管理規定(ding)》、《太(tai)原重型機械集團有限公(gong)司(si)企業(ye)負責(ze)人及所屬(shu)子、分公(gong)司(si)領(ling)導(dao)人員履職待(dai)(dai)遇、業(ye)務(wu)支出(chu)(chu)管理辦法》等相關規定(ding)并嚴格按流(liu)程(cheng)審批，全(quan)年未出(chu)(chu)現超標情況。

太原重(zhong)工新能源(yuan)裝備有限公司

                           2023年5月(yue)21日