今日，山(shan)西青年報以《匯青智聚青力 改革創新促發展》為題(ti)，整版從“持續強化 不(bu)斷引領”“立(li)足崗位 建功(gong)立(li)業”“凝(ning)聚青年 服(fu)務大局”三個方面(mian)，對太(tai)重共青團2023年工作進行(xing)全面(mian)報道。
以下為報道(dao)全文：
2023年，太原(yuan)重(zhong)型機械集(ji)團(tuan)有限公司團(tuan)委(wei)在山西省(sheng)國資(zi)委(wei)團(tuan)委(wei)和(he)公司黨委(wei)的(de)正(zheng)確領導下(xia)，按照集(ji)團(tuan)公司“五要(yao)(yao)、五抓、五建(jian)設”工作要(yao)(yao)求(qiu)，緊緊圍繞聚焦主責主業、關注青(qing)(qing)年成(cheng)長的(de)中(zhong)心任務，扎實(shi)推(tui)進“五項具體抓手”，辦好“六(liu)件要(yao)(yao)事”“六(liu)件賽(sai)事”“六(liu)件實(shi)事”，進一步推(tui)動太重(zhong)青(qing)(qing)年和(he)共青(qing)(qing)團(tuan)工作展(zhan)現新(xin)作為，取得新(xin)成(cheng)效。
持續強化 不斷引領
2023年(nian)，是全面貫徹落實黨的二十(shi)(shi)大精神的開局之年(nian)，是實施“十(shi)(shi)四五”規劃承上啟下的關鍵之年(nian)，更是該集(ji)團實現求(qiu)生脫困新(xin)生階段(duan)性目(mu)標的攻堅之年(nian)。去年(nian)(nian)，在(zai)重點工作上，集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委持續強化青(qing)年(nian)(nian)思想引(yin)領，開展每月一期集(ji)中(zhong)學習(xi)，組織各直屬團(tuan)(tuan)干部(bu)及青(qing)年(nian)(nian)代(dai)表以觀看視(shi)頻、領讀、“團(tuan)(tuan)干部(bu)上講臺”等形式，傳(chuan)達貫徹黨中(zhong)央的(de)重要指(zhi)示精神(shen)、省市會(hui)議精神(shen)及公司黨委、上級(ji)團(tuan)(tuan)組織的(de)戰略決策部(bu)署，將思想教育(yu)與公司改革、崗位工作結合(he)起來，著力(li)培(pei)育(yu)青(qing)年(nian)(nian)“忠誠組織、感(gan)恩企業”的(de)堅定信仰。集團團委分3批(pi)組織2022年度“兩紅兩優”先進集體(ti)和個人(ren)代表赴晉(jin)中(zhong)左權太行精神(shen)培(pei)訓(xun)基地(di)開(kai)展“青(qing)馬工程”培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)主要(yao)圍繞學習宣傳貫徹黨(dang)的(de)二十大精神(shen)開(kai)展，著力(li)提升青(qing)年員工的(de)思(si)想素質、理(li)論水平、綜合素養與管(guan)理(li)能力(li)，為集團高質量高速度發展貢獻青(qing)春力(li)量。為(wei)持(chi)續夯(hang)實基層團組織(zhi)建設，集團團委采用“現場+書面”述職(zhi)的模式，開展(zhan)了2022年度述職(zhi)評議工作。去年(nian)(nian)，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委對(dui)期滿應(ying)換(huan)屆的各基層團(tuan)(tuan)組(zu)織進(jin)(jin)行集中摸排，要求8個(ge)(ge)直屬(shu)團(tuan)(tuan)組(zu)織進(jin)(jin)行換(huan)屆；根據公司(si)機構調整，下發了相關基層團(tuan)(tuan)組(zu)織設置通知(zhi)；及時組(zu)織各單位(wei)對(dui)“共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)臺賬”進(jin)(jin)行更新，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委現所轄直屬(shu)團(tuan)(tuan)組(zu)織32個(ge)(ge)，其(qi)中團(tuan)(tuan)委11個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)總(zong)支2個(ge)(ge)、團(tuan)(tuan)支部(bu)19個(ge)(ge)，28歲(sui)以下共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)員(yuan)有495人(ren)，28歲(sui)以下保留團(tuan)(tuan)籍(ji)的黨員(yuan)有157人(ren)，35歲(sui)以下青(qing)年(nian)(nian)人(ren)有2434人(ren)；共(gong)有團(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)106人(ren)，其(qi)中專職團(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)3人(ren)、直屬(shu)團(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)32人(ren)。根據季度(du)共青團(tuan)(tuan)工(gong)作(zuo)重點，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委對直屬(shu)團(tuan)(tuan)組織(zhi)從4個維度(du)開展(zhan)了工(gong)作(zuo)業績季度(du)指(zhi)標化衡量；編輯發布共青團(tuan)(tuan)工(gong)作(zuo)簡報(bao)，引(yin)導更多(duo)青年了解青年工(gong)作(zuo)，擴大團(tuan)(tuan)組織(zhi)的影響力、提高團(tuan)(tuan)組織(zhi)的感召力；1名青年代表被選(xuan)舉為(wei)共青團(tuan)(tuan)山西省(sheng)第(di)十(shi)六次代表大會代表并(bing)參加大會。同時(shi)，全(quan)面深化“青”字號品牌創建活(huo)動，充分(fen)挖掘青工在(zai)技術研(yan)發、安全(quan)生產、質(zhi)量管理、降(jiang)本(ben)增效、新園區建設(she)等方(fang)面的先進方(fang)法(fa)和(he)經驗，開展青工“五小”特色活(huo)動，共收(shou)集(ji)各類創新創效項(xiang)目(mu)85項(xiang)。組建(jian)青(qing)(qing)年(nian)突擊(ji)隊(dui)，不斷發揮太重青(qing)(qing)年(nian)的生(sheng)力軍和突擊(ji)隊(dui)作(zuo)用。去年(nian)，共(gong)組建(jian)青(qing)(qing)年(nian)突擊(ji)隊(dui)34支(zhi)，其中35歲以下青(qing)(qing)年(nian)達231人；有(you)序開(kai)展(zhan)“青(qing)(qing)年(nian)文明(ming)號(hao)”工作(zuo)，公司(si)9個省級(ji)“青(qing)(qing)年(nian)文明(ming)號(hao)”集(ji)體(ti)(ti)以“奮(fen)進新征程·號(hao)聲更嘹(liao)亮”為主(zhu)題(ti)，圍(wei)繞4個方面開(kai)展(zhan)“青(qing)(qing)年(nian)文明(ming)號(hao)”開(kai)放周活動；持續開(kai)展(zhan)“青(qing)(qing)年(nian)安全(quan)(quan)生(sheng)產示(shi)范(fan)崗”建(jian)設，對2022年(nian)度(du)各級(ji)“青(qing)(qing)年(nian)安全(quan)(quan)生(sheng)產示(shi)范(fan)崗”集(ji)體(ti)(ti)進行(xing)推薦申報，其中3個集(ji)體(ti)(ti)分別獲(huo)得國家級(ji)、行(xing)業級(ji)、省級(ji)“青(qing)(qing)年(nian)安全(quan)(quan)生(sheng)產示(shi)范(fan)崗”稱號(hao)，在(zai)公司(si)生(sheng)產過程中發揮了(le)模范(fan)帶(dai)頭作(zuo)用。
立足崗位 建功立業
2023年，集團(tuan)團(tuan)委(wei)從思(si)想引領學習教育、立足崗位建功立業、社會志愿服(fu)務(wu)行動(dong)3個(ge)維(wei)度開展了(le)“學雷鋒”志愿服(fu)務(wu)活動(dong)。在持續服務青(qing)年(nian)成長成才方面，集團(tuan)團(tuan)委(wei)(wei)與(yu)汾(fen)酒團(tuan)委(wei)(wei)共同舉(ju)辦(ban)了(le)2場友誼辯論賽，進一步加強省屬國企(qi)間青(qing)年(nian)的交流學習；聚焦新(xin)(xin)(xin)入(ru)職(zhi)員工，開展了(le)“入(ru)職(zhi)護(hu)航行動”，主(zhu)題迎新(xin)(xin)(xin)活動、青(qing)年(nian)大(da)講(jiang)堂、新(xin)(xin)(xin)員工座談會、主(zhu)題團(tuan)日活動等充分展現了(le)太(tai)重(zhong)青(qing)年(nian)的青(qing)春風采；舉(ju)辦(ban)近三年(nian)入(ru)職(zhi)員工交流會，開通(tong)(tong)(tong)“青(qing)·之聲留言(yan)板”，從“面對面溝通(tong)(tong)(tong)”“留言(yan)溝通(tong)(tong)(tong)”“電話溝通(tong)(tong)(tong)”3個途徑及時了(le)解青(qing)年(nian)關切，已解決青(qing)年(nian)急(ji)難(nan)愁盼問題20余項，切實當好青(qing)年(nian)人(ren)的“知心人(ren)”。在特色品牌深化建(jian)設方面，集(ji)團團委連(lian)續7年與山(shan)西(xi)省血液中(zhong)心(xin)聯合舉辦(ban)公益(yi)(yi)活動(dong)(dong)，115名(ming)職工參與獻(xian)血活動(dong)(dong)，獻(xian)血量達到45600毫(hao)升；赴太原(yuan)市社會兒童福利院(yuan)開展(zhan)獻(xian)愛心(xin)活動(dong)(dong)，共捐贈兒童書(shu)籍、文具(ju)(ju)、玩具(ju)(ju)等2000余(yu)件(jian)；組(zu)織(zhi)山(shan)西(xi)瀟(xiao)河(he)產業園(yuan)區50名(ming)青年職工開展(zhan)公益(yi)(yi)植樹活動(dong)(dong)；持續組(zu)建(jian)青年女子禮儀隊(dui)，以實(shi)際(ji)行動(dong)(dong)展(zhan)現(xian)出太重(zhong)青年凝心(xin)聚力、踔(chuo)厲奮(fen)發的(de)精(jing)神風貌，彰顯(xian)太重(zhong)國企(qi)擔當。此外，集團團委聚焦(jiao)新入職(zhi)(zhi)(zhi)員工(gong)，開(kai)展“乘風(feng)破(po)浪正青春，逐(zhu)夢起(qi)航向(xiang)未來”主(zhu)題迎新活(huo)動，從照片墻(qiang)簽到、笑臉涂鴉(ya)、文創用品(pin)發(fa)放、園區(qu)參(can)觀等環(huan)節營造(zao)文化氛圍；以個人賽(sai)和團隊賽(sai)的形式，舉(ju)辦“青聲說”辯(bian)論賽(sai)；分(fen)兩批組(zu)織新入職(zhi)(zhi)(zhi)員工(gong)赴(fu)支前村開(kai)展 “挺膺擔(dan)當(dang)礪青春，奮楫篤行建新功”紅色主(zhu)題團日活(huo)動，助力新入職(zhi)(zhi)(zhi)員工(gong)盡快融入企(qi)業。2023年(nian)，集(ji)團(tuan)團(tuan)委各類榮譽接(jie)踵(zhong)而至。其中，公(gong)司制造部(bu)、營銷(xiao)中心歐洲業(ye)(ye)務部(bu)獲批(pi)省(sheng)屬企業(ye)(ye)“青(qing)年(nian)文(wen)明(ming)號(hao)”稱號(hao)；礦山分公(gong)司裝配工部(bu)獲得全(quan)國“青(qing)年(nian)安全(quan)生產示范崗(gang)”稱號(hao)，太重榆液鑄造分廠(chang)鑄造工部(bu)獲得山西省(sheng)“青(qing)年(nian)安全(quan)生產示范崗(gang)”稱號(hao)，軌道公(gong)司車輪二線檢(jian)測組獲得全(quan)國鐵路 “青(qing)年(nian)安全(quan)生產示范崗(gang)”稱號(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在(zai)大(da)力(li)加強思(si)想政治教(jiao)育(yu)方面(mian)，集團(tuan)團(tuan)委將持續開(kai)展每月一(yi)(yi)期(qi)的集中學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，以(yi)“青年(nian)大(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)”活(huo)動(dong)為重要載體(ti)(ti)，不斷豐富學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)內容(rong)，在(zai)觀看視頻(pin)、領讀(du)(du)誦讀(du)(du)等的基(ji)礎上創新學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)形式，深入基(ji)層一(yi)(yi)線沉(chen)浸式學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，擴大(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)覆蓋面(mian)；積極開(kai)展成(cheng)長(chang)引領教(jiao)育(yu)，以(yi)集團(tuan)建設和(he)輝煌成(cheng)就(jiu)參觀學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、青工思(si)想研討座談(tan)會(hui)、“青馬工程”培訓、青年(nian)大(da)講堂等活(huo)動(dong)為載體(ti)(ti)，教(jiao)育(yu)引導青年(nian)員工進一(yi)(yi)步提升(sheng)責(ze)任感、使命感和(he)主人(ren)翁意(yi)識(shi)。在創(chuang)新(xin)新(xin)媒(mei)體宣(xuan)傳引導教育方面，集團(tuan)團(tuan)委(wei)結合青(qing)年喜好，將在團(tuan)屬微信公眾號增加專題欄目，謀劃(hua)創(chuang)新(xin)線上活動模式，努(nu)力擴大團(tuan)屬宣(xuan)傳陣地的覆蓋(gai)面和影響力，增強和提(ti)升團(tuan)組(zu)織宣(xuan)傳工(gong)作實效，著力培(pei)養團(tuan)屬新(xin)媒(mei)體青(qing)年人才。集團(tuan)團(tuan)委還將持續(xu)抓好(hao)“青”字號(hao)(hao)品牌建(jian)(jian)設，進一步完善“青年文明(ming)(ming)號(hao)(hao)”管理細則，繼續(xu)在基層單位中完成(cheng)“青年文明(ming)(ming)號(hao)(hao)”創建(jian)(jian)。同時，持續(xu)建(jian)(jian)立好(hao)“青年突擊隊”，持續(xu)開展好(hao)“青年安(an)全(quan)生(sheng)產示范崗”創建(jian)(jian)工作，通過開展好(hao)“安(an)全(quan)生(sheng)產”主題(ti)月系列活動(dong)，建(jian)(jian)好(hao)“青安(an)崗”，做好(hao)安(an)全(quan)“吹(chui)哨人”。踐行志愿服(fu)務精神，擦亮青春底色(se)。集團團委常(chang)態化開展(zhan)好敬老(lao)愛幼(you)、愛心捐贈、無(wu)私獻血(xue)等各類(lei)青年(nian)志愿服(fu)務品牌活(huo)動(dong)；在(zai)“學雷鋒”活(huo)動(dong)月，圍繞新園區建設、新生產組織(zhi)模式，開展(zhan)新園區美化環境、節能降耗、綠(lv)色(se)出行等多種主題活(huo)動(dong)。2024年，太(tai)重(zhong)集團團委整裝(zhuang)再出發(fa)，在(zai)公司黨(dang)委的(de)帶(dai)領下，與(yu)時俱進(jin)、奮(fen)發(fa)有(you)為(wei)、開拓創新(xin)，號召(zhao)新(xin)時代(dai)太(tai)重(zhong)青年乘勢而上、奮(fen)勇爭(zheng)先(xian)，主動融入公司新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)格局，將美好的(de)青春(chun)匯入太(tai)重(zhong)發(fa)展(zhan)(zhan)進(jin)步的(de)洪流(liu)，把閃(shan)光的(de)足(zu)跡鐫(juan)刻(ke)在(zai)太(tai)重(zhong)轉型發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)新(xin)征(zheng)程中。
